A Consultoria SMART é especializada em gestão financeira, focada em cultura de resultados e geração dos KPI (Key Performance Indicator) a partir do uso de ferramentas inteligentes (Business Intelligence), desenvolvidas em Visual Basic, aplicadas em planilhas em Microsoft Excel para facilitar a usabilidade dos empresários de micro e pequenas empresas
Objetivos:
- Desenvolver nova modelagem de gestão financeira a partir da implantação de ferramentas para análise e geração de indicadores de performance (KPI);
- Proporcionar um modelo atualizado de gestão financeira, visando alcançar maior desempenho;
- Construir uma cultura com Foco em Resultados.
Objetivos específicos:
- Realizar análise financeira do primeiro semestre de 2020;
- Precificar (a partir dos custos) os procedimentos realizados;
- Implantação de procedimentos financeiros para apuração dos custos reais do negócio;
- Capacitação dos gestores a utilizarem as ferramentas de custeio, bem como a realizar a leitura dos indicadores;
- Avaliar e propor adequações de gestão e análise financeira, a partir da parametrização de ferramentas específicas e/ou otimização de sistema (software) pré existente;
- Desenvolver melhorias nos processos financeiros, visando a alcançar maior desempenho;
- Análise dos indicadores financeiros do negócio.
Resultados Esperados:
- Curto Prazo:
- Melhoria nos processos e procedimentos administrativos e financeiros;
- Aperfeiçoamento na gestão de controles gerenciais;
- Implantação de custeio por unidade;
- Conhecimento do lucro por unidade de negócio;
- Proporcionar um modelo de gestão financeiro focada em resultados.
- Longo Prazo:
- Promover o monitoramento e a avaliação de desempenho dos processos financeiros, de forma contínua, mediante a construção de indicadores apropriados;
- Redução de custos;
- Redução do tempo de lançamentos;
- Diminuição das falhas e erros de lançamentos;
- Tomadas de decisões com base em informações financeiras confiáveis;
- Aumento de competitividade.
Metodologia:
A consultoria é um processo interativo, estruturado com atividades sequenciais e interdependentes, onde será necessária a participação ativa dos representantes da empresa. O plano de trabalho da está assim dividido:
- Fase: Conhecer a Estrutura e a Cultura da Empresa;
- Fase: Estruturação dos processos financeiros;
- Fase: Implantação dos controles financeiros;
- Fase: Coleta de dados e acompanhamento;
- Fase: Implantação dos indicadores de performance (KPI);
- Fase: Feedback.